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Im zeugnis des arztes sollen der grad der geminderten leistungsfähigkeit, die zulässigen arbeiten sowie die dauer der voraussichtlichen minderleistungsfähigkeit angegeben sein. Wenn ihnen oder dem ungeborenen kind schaden droht, erteilen ärzte ein beschäftigungsverbot. Wann gilt ein beschäftigungsverbot in der schwangerschaft? Triebliches beschäftigungsverbot) für die schwangere bis zum 14. 30/10/2020 · ein ärztlliches beschäftigungsverbot kann der arzt auch ausstellen, wenn eine frau nach ablauf der schutzfrist nach der entbindung noch nicht voll leistungsfähig ist. Im zeugnis des arztes sollen der grad der geminderten leistungsfähigkeit, die zulässigen arbeiten sowie die dauer der voraussichtlichen minderleistungsfähigkeit angegeben sein. Hier erfahren sie als arbeitgeber, was dann zu beachten ist und wie groß das risiko …. Wann gilt ein beschäftigungsverbot in der schwangerschaft?

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